إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات covid19.cnss.ma موقع الضمان الاجتماعي والإستفادة من 2000 درهم
الاقتصاد
إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
بوابة CNSS المخصصة لتلقي الإعلانات للاستفادة من بعض التدابير في إطار Covid-19 مفتوحة مرة أخرى. الشركات لديها 5 أيام متبقية لتقديم الإعلانات لشهر أبريل 2020.
هذا هو البيان الصحفي الصادر عن CNSS صباح الأربعاء:
"يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بإبلاغ جميع الشركات التابعة لـ CNSS بأن النسخة الجديدة من البوابة covid19.cnss.ma ، والتي تأخذ في الاعتبار أحكام المرسوم رقم 2-20-331 ، مفتوح من 28 أبريل 2020 ، للسماح لهم بإعلان موظفيهم عن التوقف الكلي أو الجزئي بسبب وباء Covid-19.
القائمةالقراءةالسنة الثامنةاسترداد حياتناالمتابعة متابعة البحث البحثي_تغييرات تحويل العملات
كورونافيروس
السياسة
الاقتصاد
الدفاع
أمة
حق
جمعية
التربية
كرونيكلز
الأسواق
دليل السيارة
MEDIA24 | الاقتصاد
تعويضات CNSS: استفسارات عن التأخير في استئناف الإعلانات
صندوق COVID-19: على الأقل 35.6 مليون قدم مكعب في أيام الإعلان عنها في 28 أبريل
الاقتصاد
إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
بوابة CNSS المخصصة لتلقي الإعلانات للاستفادة من بعض التدابير في إطار Covid-19 مفتوحة مرة أخرى. الشركات لديها 5 أيام متبقية لتقديم الإعلانات لشهر أبريل 2020.
إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
الفيسبوك تغريد
29 أبريل 2020 الساعة 08:21
تم التعديل في 29 أبريل 2020 الساعة 14:14
هذا هو البيان الصحفي الصادر عن CNSS صباح الأربعاء:
"يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بإبلاغ جميع الشركات التابعة لـ CNSS بأن النسخة الجديدة من البوابة covid19.cnss.ma ، والتي تأخذ في الاعتبار أحكام المرسوم رقم 2-20-331 ، مفتوح من 28 أبريل 2020 ، للسماح لهم بإعلان موظفيهم عن التوقف الكلي أو الجزئي بسبب وباء Covid-19.
"في الواقع ، اعتمد مجلس الحكومة في 24/04/2020 ، المرسوم رقم 2.20.331 الذي يحدد معايير أهلية الشركات للاستفادة من تدابير الدعم للشركات المنتسبة إلى CNSS. ، لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يستوفي صاحب العمل أحد المعايير التالية:
* التوقف التام للنشاط بعد اتخاذ قرار إداري بسبب وباء COVID-19 ؛
* بعد انخفاض صافي دوران (دوران) ما لا يقل عن 50 ٪ لأشهر أبريل ومايو ويونيو 2020 مقارنة بالأشهر المقابلة من السنة المالية 2019 ، شريطة أن يكون عدد الموظفون في التوقف عن العمل المؤقت لا يتجاوز 500 شخص.
* عندما يتجاوز عدد الموظفين ، في حالة التوقف المؤقت عن العمل ، 500 شخص و / أو رقم الأعمال ، المذكور في الفقرة السابقة ، انخفاضًا يتراوح بين 25٪ وأقل من 50٪ ، فإن طلبات أصحاب العمل المعنيين هي: مع مراعاة الهيئة المنشأة لهذا الغرض بموجب المرسوم المذكور أعلاه.
"بالإضافة إلى ذلك ، تمنح الأحكام التنظيمية المنصوص عليها في المرسوم المذكور أعلاه السلطات الحكومية المختصة إمكانية الحكم على ضرورة مواصلة أنشطة قطاعات معينة أو قطاعات فرعية. وبالتالي ، فإن أصحاب العمل العاملين في هذه القطاعات أو لا تعتبر القطاعات في وضع صعب ويجب ألا تستفيد من الإجراءات المصاحبة لها ، إلا في حالات استثنائية.
"من ناحية أخرى ، قامت لجنة المراقبة الاقتصادية (CVE) بتخطيط خدمة التعويض بسعر موحد ، والمخصصة للموظفين المعلنين في فبراير 2020 ، وتوقف العمل الجزئي أو الكلي خلال فترة الأزمة المرتبطة بوباء كوفيد. -19 ، حسب مدة التوقف عن العمل التي أعلن عنها صاحب العمل:
* إذا كان التوقف عن العمل يتعلق بالشهر كله: منح 100٪ من البدل الشهري ، أي 2000 درهم ؛
إذا كان توقف العمل:
ثلاثة أرباع (3/4) الشهر: منحة 75٪ من البدل الشهري ، أو 1500 درهم ؛
نصف (1/2) من الشهر: منح 50٪ من البدل الشهري ، أي 1000 درهم ؛
الربع (1/4) من الشهر: منح 25٪ من البدل الشهري ، أي 500 درهم.
"من أجل دعم أصحاب العمل في إجراءاتهم لإعلان توقف عمل موظفيهم على البوابة covid19.cnss.ma ، أتاحت لهم CNSS لهم دليل مستخدم وفيديو تعليمي يصف الإجراء الجديد لمتابعة بطريقة بسيطة ومفصلة ".
تعليقات
إرسال تعليق