القائمة الرئيسية

الصفحات

إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات covid19.cnss.ma موقع الضمان الاجتماعي والإستفادة من 2000 درهم

إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات covid19.cnss.ma موقع الضمان الاجتماعي والإستفادة من 2000 درهم


إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات covid19.cnss.ma


الاقتصاد
إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
بوابة CNSS المخصصة لتلقي الإعلانات للاستفادة من بعض التدابير في إطار Covid-19 مفتوحة مرة أخرى. الشركات لديها 5 أيام متبقية لتقديم الإعلانات لشهر أبريل 2020.

هذا هو البيان الصحفي الصادر عن CNSS صباح الأربعاء:

"يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بإبلاغ جميع الشركات التابعة لـ CNSS بأن النسخة الجديدة من البوابة covid19.cnss.ma ، والتي تأخذ في الاعتبار أحكام المرسوم رقم 2-20-331 ، مفتوح من 28 أبريل 2020 ، للسماح لهم بإعلان موظفيهم عن التوقف الكلي أو الجزئي بسبب وباء Covid-19.

القائمةالقراءةالسنة الثامنةاسترداد حياتناالمتابعة متابعة البحث البحثي_تغييرات تحويل العملات
كورونافيروس
السياسة
الاقتصاد
الدفاع
أمة
حق
جمعية
التربية
كرونيكلز
الأسواق
دليل السيارة
MEDIA24 | الاقتصاد
تعويضات CNSS: استفسارات عن التأخير في استئناف الإعلانات
صندوق COVID-19: على الأقل 35.6 مليون قدم مكعب في أيام الإعلان عنها في 28 أبريل
الاقتصاد
إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
بوابة CNSS المخصصة لتلقي الإعلانات للاستفادة من بعض التدابير في إطار Covid-19 مفتوحة مرة أخرى. الشركات لديها 5 أيام متبقية لتقديم الإعلانات لشهر أبريل 2020.

إعادة فتح بوابة CNSS المخصصة لقياسات Covid-19
 الفيسبوك تغريد
29 أبريل 2020 الساعة 08:21
تم التعديل في 29 أبريل 2020 الساعة 14:14
هذا هو البيان الصحفي الصادر عن CNSS صباح الأربعاء:

"يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بإبلاغ جميع الشركات التابعة لـ CNSS بأن النسخة الجديدة من البوابة covid19.cnss.ma ، والتي تأخذ في الاعتبار أحكام المرسوم رقم 2-20-331 ، مفتوح من 28 أبريل 2020 ، للسماح لهم بإعلان موظفيهم عن التوقف الكلي أو الجزئي بسبب وباء Covid-19.

"في الواقع ، اعتمد مجلس الحكومة في 24/04/2020 ، المرسوم رقم 2.20.331 الذي يحدد معايير أهلية الشركات للاستفادة من تدابير الدعم للشركات المنتسبة إلى CNSS. ، لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يستوفي صاحب العمل أحد المعايير التالية:

* التوقف التام للنشاط بعد اتخاذ قرار إداري بسبب وباء COVID-19 ؛

* بعد انخفاض صافي دوران (دوران) ما لا يقل عن 50 ٪ لأشهر أبريل ومايو ويونيو 2020 مقارنة بالأشهر المقابلة من السنة المالية 2019 ، شريطة أن يكون عدد الموظفون في التوقف عن العمل المؤقت لا يتجاوز 500 شخص.

* عندما يتجاوز عدد الموظفين ، في حالة التوقف المؤقت عن العمل ، 500 شخص و / أو رقم الأعمال ، المذكور في الفقرة السابقة ، انخفاضًا يتراوح بين 25٪ وأقل من 50٪ ، فإن طلبات أصحاب العمل المعنيين هي: مع مراعاة الهيئة المنشأة لهذا الغرض بموجب المرسوم المذكور أعلاه.

"بالإضافة إلى ذلك ، تمنح الأحكام التنظيمية المنصوص عليها في المرسوم المذكور أعلاه السلطات الحكومية المختصة إمكانية الحكم على ضرورة مواصلة أنشطة قطاعات معينة أو قطاعات فرعية. وبالتالي ، فإن أصحاب العمل العاملين في هذه القطاعات أو لا تعتبر القطاعات في وضع صعب ويجب ألا تستفيد من الإجراءات المصاحبة لها ، إلا في حالات استثنائية.

"من ناحية أخرى ، قامت لجنة المراقبة الاقتصادية (CVE) بتخطيط خدمة التعويض بسعر موحد ، والمخصصة للموظفين المعلنين في فبراير 2020 ، وتوقف العمل الجزئي أو الكلي خلال فترة الأزمة المرتبطة بوباء كوفيد. -19 ، حسب مدة التوقف عن العمل التي أعلن عنها صاحب العمل:

     * إذا كان التوقف عن العمل يتعلق بالشهر كله: منح 100٪ من البدل الشهري ، أي 2000 درهم ؛

     إذا كان توقف العمل:

     ثلاثة أرباع (3/4) الشهر: منحة 75٪ من البدل الشهري ، أو 1500 درهم ؛

     نصف (1/2) من الشهر: منح 50٪ من البدل الشهري ، أي 1000 درهم ؛

     الربع (1/4) من الشهر: منح 25٪ من البدل الشهري ، أي 500 درهم.

"من أجل دعم أصحاب العمل في إجراءاتهم لإعلان توقف عمل موظفيهم على البوابة covid19.cnss.ma ، أتاحت لهم CNSS لهم دليل مستخدم وفيديو تعليمي يصف الإجراء الجديد لمتابعة بطريقة بسيطة ومفصلة ".



هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

العنوان هنا